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福祉マネジメント論1

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平成28年度以前入学者 福祉マネジメント論1
教員名 諏訪 徹
単位数    2 学年 2~4 開講区分 文理学部
科目群 社会福祉学科
学期 前期 履修区分 必修
授業テーマ 人・組織・環境をマネージする視点を形成する
授業のねらい・到達目標 本科目では、経営学における組織論の主要な概念を学びながら、人・組織・環境をマネージする基本的な視点を形成することを狙いとする。福祉サービス提供組織の特性を考えるにあたって、福祉分野だけでない他分野のあらゆる組織の経営に共通する基礎知識を活用して考える着眼点や姿勢を習得してほしい。
授業の方法 ・資料は「Blackboard Learn」により配布する。各自プリントアウトして授業に臨むこと。詳細は初回授業で説明。
・毎回の学習内容の習得のため、確認テストを行う(事前・事後学修課題)。
・授業中提示した参考文献等の学習を奨励する。
・私語はしないこと。スマートフォンはしまうこと。注意しても繰り返す場合は退出を命じる。
事前学修・事後学修,授業計画コメント ・確認テストを活用し、毎回、事前・事後学修を行うこと。
授業計画
1イントロダクション 組織と環境、組織と人
2集団と組織
3グループダイナミクスの基礎理論
4組織観と人間観の変遷
5モチベーションの理論
6キャリア形成
7リーダーシップ論①
8リーダーシップ論②
9組織の環境と戦略
10組織構造①
11組織構造②
12コンフリクト、組織学習
13まとめ1
14まとめ2
15まとめ3
その他
参考書 金井壽宏  『経営組織』 日経文庫 1999年
ロビンス 『組織行動のマネジメント』 ダイヤモンド社 1997年
ダフト 『組織の経営学』 ダイヤモンド社 2002年
成績評価の方法及び基準 試験(60%)、平常点(10%)、レポート(20%)、授業参画度(10%)
欠席回数に応じ、平常点及び授業参画度を減点する(詳細は授業で説明)
提出すべきレポートを提出しない場合、試験で所定の点数に到達しなかった場合は、成績評価の対象としない
追試等を行う(詳細は授業で説明)
オフィスアワー 月曜日 12:15-12:45
火曜日 12:15-12:45
備考 ・カリキュラム改正により本科目の開講は原則として今年度限りとなる。単位未取得の者は必ず本年度履修すること。

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